Une indemnité non soumise est une forme de compensation financière versée à un employé qui n'est pas assujettie à certaines obligations fiscales habituelles. Ces indemnités peuvent inclure des allocations spécifiques, des remboursements de frais, ou d'autres formes de compensation exonérées de certaines taxes et contributions.
- Connectez vous à votre compte Uptimise en utilisant vos identifiants.
- Sélectionnez "Elément de rémunération" dans le menu déroulant.
- Cliquez sur l'onglet "Indemnités non soumises" pour gérer ce type de compensation.
- Repérez le bouton "Ajouter une indemnité" à droite et cliquez dessus.
- Remplissez les champs suivants pour ajouter l'indemnité non soumise :
- Collaborateur : Sélectionnez le ou les collaborateurs concernés.
- Intitulé de l'Indemnité : Indiquez le type ou la raison de l'indemnité.
- Montant Fixe : Précisez le montant de l'indemnité.
- Fréquence : Choisissez la fréquence de l'indemnité (mensuelle, hebdomadaire, etc.).
- Mois de Versement : Sélectionnez le mois où l'indemnité doit être versée.
- Une fois tous les détails saisis, cliquez sur le bouton "Enregistrer" pour ajouter l'indemnité non soumise.
- Vous pouvez maintenant vérifier que l'indemnité non soumise a été ajoutée en accédant à l'aperçu du bulletin dans le profil du collaborateur.
En suivant ces étapes simples, vous pouvez facilement gérer et appliquer des indemnités non soumises sur Uptimise. Pour toute assistance supplémentaire, n'hésitez pas à consulter notre support en ligne ou à contacter notre équipe d'assistance dédiée.
