L'acompte sur salaire, est un versement anticipé du salaire correspondant au temps de travail déjà effectué par le salarié, et cela avant la date normale de paiement du salaire.
Le montant versé lors de l'acompte doit être calculer à partir du nombre de jours de travail effectué par le salarié dans le mois en cours jusqu'à la date de demande.
Par exemple, si un employé fait une demande d'acompte le 20 du mois en cours, le montant de l'acompte sera calculé sur les 20 jours de travail effectué.
La gestion d'un acompte sur salaire se fait à partir de la section >”Eléments de rémunérations” ensuite la sous section > “Acomptes sur salaire” et pour finir sur > “Ajouter un acompte”.
Ci dessous vous trouvez une vue globale des acomptes déjà effectués.
