La plateforme Uptimise permet aux entreprises de gérer facilement les absences de leurs employés. Que ce soit pour des absences rémunérées ou non, des arrêts maladie, des naissances ou événements familiaux, Uptimise vous offre une solution complète et intuitive.
Pour commencer, connectez vous à votre compte sur la plateforme Uptimise. Une fois connecté(e),
A votre gauche, rendez-vous dans l'onglet "Congés & Absences".
Puis dans la section "Absences"
Cliquez ensuite sur le bouton "Ajouter une absence" et saisissez les détails de l'absence comme suit :
Collaborateur : vous donne la possibilité de filtrer la liste des collaborateurs (salarié, prestataire, stagiaire etc...) et de sélectionner ensuite le ou les collaborateurs concernés dans la liste obtenue ;
Type d'absence : permet de sélectionner le type d'absence ;
Motif de l'absence : renseignez juste le motif de l'absence ;
Ensuite, scrollez vers le bas et saisissez les dates de début et de fin d'absence et si l'absence concerne toute la journée ou la demie journée.
Pour finir vous pouvez ajouter un commentaire et cliquez sur le bouton "Enregistrer".
Si l'absence a eu lieu pendant une période d'essai, vous pouvez décider de décaler ou non la date de fin de période d'essai selon le type d'absence.
